根據相關的規(guī)定女職工哺乳期是一年，每天有兩次哺乳時間，每次是30分鐘，在回家的來回時間也算工作時間，企業(yè)不僅不能扣除職工的工資而且也不能解除與其的勞動合同，女職工也可以把兩次的哺乳時間合并一起使用。

原因分析

根據女職工勞動保護特別規(guī)定第九條規(guī)定：對于哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間，女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒應延長1個小時的哺乳時間，在來回途中也算工作時，不得扣除其工資。

舉措建議

哺乳期的媽媽應該注意用藥的注意事項，在生病服藥期間應該停止哺乳，待病愈停藥后再喂養(yǎng)；如果患有嚴重的乳腺疾病時，應該把乳汁擠出倒掉，不要讓寶寶吃，以免加重病情；接觸有毒物質時，應該遠離，如有接觸，必須停止喂養(yǎng)；運動后不能立刻喂養(yǎng)，應休息一段時間再喂養(yǎng)。