怎么才能找個(gè)安心月嫂（圖）

每個(gè)請(qǐng)?jiān)律┑暮⒆?，上輩子都是折翼的天使。隨著坐月子找月嫂的觀念漸入人心，關(guān)于月嫂的吐槽也原來越多了，怎么才能找個(gè)安心月嫂呢?

網(wǎng)友吐槽：遭遇極品月嫂

一提起我們家的月嫂我就來氣,她剛來的時(shí)候表現(xiàn)特別好,特別勤快。但是過了沒幾天,就發(fā)現(xiàn)她開始偷懶了,每天上午抱著孩子坐在陽臺(tái)上曬太陽,一坐就是半天。也不給產(chǎn)婦洗衣服,還振振有詞:“家里有老人的我都不給洗?！睂殞毨四蛄?她也不立馬給換尿布,說什么“等寶寶拉完尿完了再換,不然折騰寶寶”,我就納悶:她怎么判斷出寶寶還沒拉完尿完的呢?

而且她還貪小便宜，她臨走時(shí)拿了一堆東西不說,還要我老公請(qǐng)假開車送她回去,最后老公給她50塊錢要她自己回去了。

對(duì)了，她閑著沒事兒就打聽我們家的隱私,我們一家人說私事兒的時(shí)候她也仔細(xì)聽著。本來我跟婆婆關(guān)系挺好的,可是她總是在我面前說婆婆的育兒觀念怎么不對(duì),而且還不聽她的,弄得我有點(diǎn)生婆婆的氣。后來月嫂走了之后,無意間跟婆婆提起這件事,婆婆說月嫂也在她面前說過我的壞話,說我對(duì)孩子不上心,氣死我了。

不知是不是月嫂都這樣，還是我沒遇上個(gè)好的?

網(wǎng)友叮當(dāng)建議：請(qǐng)外援不如修內(nèi)功

從專業(yè)角度來說：月嫂畢竟不是醫(yī)生護(hù)士，沒什么醫(yī)護(hù)背景。聽我家月嫂說在中介培訓(xùn)個(gè)兩三天就拿證上崗了。所以很多東西她們也不懂。我同學(xué)對(duì)她老婆婆說：月嫂怎么說你就怎么做，月嫂比你會(huì)帶小孩。其實(shí)這種依賴月嫂的心理不可取，還是自己多看育兒書比較好。

如果家里有老人，媽媽身體好不錯(cuò)的話，兩個(gè)人也能帶的了，再不濟(jì)請(qǐng)個(gè)人專門做家務(wù)和做飯就是了，兩個(gè)大人還看不了一個(gè)總是睡覺的孩子嗎?孩子還是要自己帶，指望誰都不行啊。

網(wǎng)友瑪麗當(dāng)家建議：一定要找前雇主打聽

家里親戚也有幸遇到一個(gè)極品月嫂，差點(diǎn)沒氣死，金牌月嫂一個(gè)月可是8000塊。不做飯不帶孩子，每天進(jìn)門先洗澡，美其名曰為了孩子，洗完澡就磨蹭到中午了，然后吃過午飯，帶寶寶午睡，唯一干的一點(diǎn)活就是幫寶寶撫觸，然后就洗澡下班，就不曝光了，大家找月嫂一定要睜大眼睛，金牌還真沒那個(gè)含金量，一定要去她之前雇主打聽下。

網(wǎng)友阿拉丁建議：別什么都信月嫂的

我們家孩子還未滿月，月嫂就說“不能輸在起跑線上”，并開始教她學(xué)走路。民間流傳的“三翻六坐，七滾八爬”是很有道理的，孩子的成長(zhǎng)就要遵循身體的發(fā)展規(guī)律，不能拔苗助長(zhǎng)。

網(wǎng)友阿拉丁建議：家人要多看著

我們家月嫂剛來的時(shí)候表現(xiàn)特別好，特別勤快。但是過了沒幾天，就發(fā)現(xiàn)她開始偷懶了，每天上午抱著孩子坐在陽臺(tái)上曬太陽，一坐就是半天。也不給產(chǎn)婦洗衣服，還振振有詞：“家里有老人的我都不給洗?！睂殞毨四蛄?，她也不立馬給換尿布，說什么“等寶寶拉完尿完了再換，不然折騰寶寶”，我就納悶：她怎么判斷出寶寶還沒拉完尿完的呢?所以就算有月嫂，家人也要多看著，多監(jiān)督。

網(wǎng)友馬欄山上放羊：別找愛小便宜的

我們以前找的月嫂特別愛貪小便宜，她來的第二天就在我家洗了她一包衣服，一共5套，我都不知道她之前這些衣服怎么攢下來的，讓她把青蘿卜切開生吃，她給我們切的都是尾巴，把頭放在冰箱里，下頓炒著她吃(她不吃生蘿卜)。我家吃饅頭和米飯，她不吃，要吃面條，我家柜子里姨媽特意給拿的蕎麥面被她吃光了，而且用我的雞湯給她煮面吃，很會(huì)保養(yǎng)的啊。她不吃牛奶，不然我家的牛奶估計(jì)也斷頓了。其實(shí)這些雖然是小事，但多了也糟心啊，所以找月嫂的時(shí)候一定要多觀察，千萬別找愛小便宜的。

如何找個(gè)好月嫂?

其實(shí)，市面上的月嫂一般分兩種。有的是全天帶寶寶，有的只是白天幫忙帶寶寶。前者更為辛苦，所以報(bào)酬會(huì)在 2500～3800之間，后者晚上不帶寶寶睡覺，工作時(shí)間在8～9個(gè)小時(shí)薪水會(huì)略低。而有的口碑特別好的優(yōu)秀月嫂，月薪會(huì)在4000元以上，甚至上萬，也供不應(yīng)求。

通常情況下，月嫂60%到70%的工作是參與寶寶的護(hù)理和養(yǎng)育，30%～40%的精力則放在幫產(chǎn)婦恢復(fù)上：

月子照顧新生兒的工作有哪些?

1、照料寶寶的日常起居，包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡;為寶寶每天按摩、撫摩，指導(dǎo)寶寶游泳，鍛煉身體;

2、健康護(hù)理，包括臍帶結(jié)扎部位的消毒;觀察寶寶的大小便、測(cè)量體溫，萬一寶寶身體有異常，提醒并協(xié)助治療;洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等;

3、常見病的觀察和護(hù)理，月嫂需判定寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等，并對(duì)某些新生兒疾病有預(yù)防措施;

4、寶寶的情感和潛能開發(fā)，月嫂需能指導(dǎo)產(chǎn)婦為寶寶做嬰兒操，鍛煉寶寶的四肢協(xié)調(diào)能力，開發(fā)大腦并給予寶寶美妙的情感撫慰。

月嫂照顧產(chǎn)婦護(hù)理有哪些?

1、產(chǎn)婦的生活護(hù)理，包括幫產(chǎn)婦擦身、觀察惡露，洗滌產(chǎn)婦大部分衣物;

2、產(chǎn)婦的乳房護(hù)理，月嫂需依據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)幫助產(chǎn)婦通乳，解決乳房脹痛，教會(huì)產(chǎn)婦如何清潔乳房和雙手后擠奶或進(jìn)行乳房按摩，教會(huì)產(chǎn)婦正確的哺喂姿勢(shì);

3、制作產(chǎn)婦的營(yíng)養(yǎng)餐和催乳湯水，再保證母乳的產(chǎn)量和質(zhì)量的同時(shí)，防止產(chǎn)婦攝入過多高熱量的飲食而急速發(fā)胖;

4、指導(dǎo)產(chǎn)婦做產(chǎn)后恢復(fù)操，促進(jìn)子宮復(fù)原、惡露排出并幫助產(chǎn)婦體型的復(fù)原;

5、經(jīng)常與產(chǎn)婦交流育兒心得，打破產(chǎn)婦對(duì)獨(dú)立育兒的焦慮狀態(tài)和封閉型生活的抗拒心理，及時(shí)安撫產(chǎn)婦，避免產(chǎn)后抑郁癥的出現(xiàn)。

所以說，找到一個(gè)好月嫂對(duì)照顧新生寶寶和產(chǎn)婦都是很大的助力。

每個(gè)家庭請(qǐng)?jiān)律┑臅r(shí)候都對(duì)月嫂有著很高的期待，一旦月嫂達(dá)不到要求，產(chǎn)婦和家人就牢騷滿腹。有時(shí)，月嫂公司被迫換了人來，又對(duì)產(chǎn)婦和寶寶的狀況不了解，導(dǎo)致產(chǎn)婦和家人的情緒波動(dòng)。有些產(chǎn)婦甚至氣得奶水驟減。由此可見，遇到問題，心平氣和地與月嫂溝通，爭(zhēng)取月嫂的配合，比頻繁換人要強(qiáng)。

“月嫂”的基本職責(zé)是照顧產(chǎn)婦和嬰兒，如果把月嫂當(dāng)勤雜工使喚，讓月嫂替全家做飯洗衣，這其實(shí)是分散了月嫂的精力，反而影響其對(duì)產(chǎn)婦和嬰兒的護(hù)理工作。在雇請(qǐng)?jiān)律r(shí)，產(chǎn)婦最好與月嫂公司簽訂合同，把月嫂職責(zé)范圍的事一項(xiàng)項(xiàng)寫下來加以確認(rèn)，這樣，雇主不會(huì)覺得月嫂“躲懶”，月嫂也不會(huì)覺得雇主“老提非分要求”。

合理的要求是可以當(dāng)面跟月嫂提的，千萬不要窩在心里。比如要求“月嫂”講究個(gè)人衛(wèi)生，剪指甲，不戴任何首飾，以免劃傷嬰兒，不用嬰兒和產(chǎn)婦的餐具和水杯等，不隨便索要不合理的費(fèi)用和物品等。如果月嫂對(duì)你的合理建議不予采納，可以通過月嫂公司進(jìn)行溝通和調(diào)解。

真正的好月嫂，不僅是技術(shù)過硬、人品端正，還要懷著愛心來服務(wù)，以“解人之難”為驕傲。這需要月嫂有一副熱心腸，客戶在面試月嫂時(shí)，就要特別留心到這一點(diǎn)。