坐月子如何與月嫂和諧相處（圖）

　　新媽媽請(qǐng)?jiān)律?，目的就是要過(guò)一個(gè)健康舒適的月子，確保不會(huì)落下月子病，同時(shí)從月嫂的身上學(xué)習(xí)到如何照顧寶寶的知識(shí)。但是，很多媽媽請(qǐng)了月嫂回家后都會(huì)與月嫂發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)糾紛，那么究竟如何才能和自己請(qǐng)的月嫂和諧相處呢？

　　什么是月嫂

　　月嫂并不是保姆。月嫂是專(zhuān)門(mén)照料月子的家庭服務(wù)員，月嫂所具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)是傳統(tǒng)的保姆所無(wú)法比擬的。通常情況下，“月嫂”的工作集保姆、護(hù)士、廚師、早教師的工作性質(zhì)于一身，并且月嫂上崗前都會(huì)經(jīng)過(guò)嚴(yán)格、系統(tǒng)的培訓(xùn)，以便掌握更多的產(chǎn)后護(hù)理知識(shí)。

　　選擇月嫂的條件

　　月嫂選擇好與不好，直接關(guān)系到寶寶和新媽媽的身心健康，因此月嫂應(yīng)該具備的條件十分重要。具體來(lái)講，要滿足以下條件：

　　1、身體狀況良好。

　　寶寶生下之后，新媽媽和新生寶寶都是極其脆弱的，如果月嫂攜帶著某些病菌，在照顧護(hù)理新媽媽和寶寶時(shí)，就很有可能將病菌傳染給體質(zhì)較弱的新媽媽和寶寶。因此，身體健康狀況良好是挑選好月嫂最基本的硬性條件，正規(guī)的月嫂一般需進(jìn)行一個(gè)全面的身體檢查，包括乙肝兩對(duì)半、肝功能、胸部X檢查、婦科檢查等體檢項(xiàng)目，合格者才有資格做月嫂。

　　2、熱愛(ài)月嫂事業(yè)，心態(tài)積極。

　　月嫂面對(duì)的是新降臨的小生命和初為人母的新媽媽?zhuān)虼?，如果月嫂?duì)這份工作不上心，不認(rèn)同這份工作，那么，她在工作過(guò)程中就有可能不夠細(xì)心，對(duì)新生寶寶和新媽媽的傷害也是不可估量的。

　　3、具備專(zhuān)業(yè)的護(hù)理資格。

　　合格的月嫂是需要通過(guò)專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)并經(jīng)過(guò)考核之后，才能取得相應(yīng)的證書(shū)的，月嫂具備了專(zhuān)業(yè)的護(hù)理知識(shí)，才能給新媽媽和新生兒更好更專(zhuān)業(yè)的照料。由于國(guó)家制證中心文件規(guī)定，目前的育嬰方面證書(shū)只頒發(fā)了3級(jí)（高級(jí)育嬰師）、4級(jí)（育嬰師）和5級(jí)（育嬰員）。

　　4、性格相容。

　　月嫂工作的時(shí)間比較短，因此選擇性格相容的月嫂也尤為重要，溫柔型的月嫂，性子急的家庭可能就嫌月嫂干活不麻利；手腳麻利的月嫂又會(huì)被慢性子的家庭認(rèn)為做事不細(xì)心。因此在雇用月嫂之前，產(chǎn)婦家庭應(yīng)該把自己的要求盡量講清楚，并對(duì)月嫂的秉性性格進(jìn)行初步了解，避免請(qǐng)到不合心的月嫂。根據(jù)月嫂中介的介紹，年齡40～50歲的“奶奶型”月嫂對(duì)大部分家庭較為適合。

　　月嫂的服務(wù)范圍

　　一般來(lái)講，月嫂的服務(wù)內(nèi)容主要如下：

　　1、產(chǎn)婦方面。

　　生活護(hù)理：保持室內(nèi)空氣清新，觀察產(chǎn)婦身體情況（主要是乳房、惡露、大小便），清洗、消毒產(chǎn)婦衣物，在產(chǎn)婦不能自理時(shí)幫助產(chǎn)婦擦洗身體，照顧產(chǎn)婦飲食。

　　乳房護(hù)理：幫助產(chǎn)婦清洗、熱敷、按摩乳房，減輕乳房脹痛，指導(dǎo)產(chǎn)婦正確的哺乳姿勢(shì)。

　　產(chǎn)后恢復(fù)：為恢復(fù)產(chǎn)婦體型，指導(dǎo)產(chǎn)婦做好產(chǎn)后恢復(fù)操。

　　營(yíng)養(yǎng)配餐：合理安排產(chǎn)婦飲食，為產(chǎn)婦制作營(yíng)養(yǎng)餐。

　　心理指導(dǎo)：多與產(chǎn)婦語(yǔ)言溝通，交流育嬰心得。

　　2、新生兒方面。

　　生活護(hù)理：保持室內(nèi)空氣清新，料理新生兒的飲食起居，給嬰兒喂水、喂奶、洗澡，換洗尿布和其他衣物。

　　專(zhuān)業(yè)護(hù)理：為嬰兒測(cè)量體溫，對(duì)嬰兒臍帶進(jìn)行消毒，對(duì)尿布、毛巾、奶瓶等嬰兒生活用品進(jìn)行清洗、消毒，注意二便三浴，觀察嬰兒黃疸消退情況。

　　常見(jiàn)病護(hù)理：觀察嬰兒大小便是否正常，身體有無(wú)異常，預(yù)防尿布疹、鵝口瘡等常見(jiàn)病的發(fā)生，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)提醒并協(xié)助治療。

　　潛能開(kāi)發(fā)：為提高嬰兒抵抗能力和協(xié)調(diào)能力，開(kāi)發(fā)潛能，酌情給嬰兒做撫觸、游泳和嬰兒操，并指導(dǎo)產(chǎn)婦掌握這些技能。

　　新媽媽如何與月嫂相處　　1、尊重月嫂

　　新媽媽在請(qǐng)?jiān)律┲耙欢ㄒ靼滓粋€(gè)概念：月嫂也是人，也需要能夠讓你們?nèi)プ鹬厮齻?，也要尊重她們的工作。如果家庭成員，不能好好地應(yīng)對(duì)月嫂的話，那么，你們自然也不會(huì)得到相應(yīng)的優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。如果家庭連這點(diǎn)都沒(méi)有想好的話，建議你不要請(qǐng)?jiān)律┝?，否則會(huì)引來(lái)更多的麻煩。

　　吳阿姨剛進(jìn)門(mén)的時(shí)候我就向她介紹了我家的家庭人員情況，家里包括我、老公還有寶寶，婆婆也會(huì)過(guò)來(lái)照顧我的月子。這樣介紹的目的一是能讓月嫂能大概了解家里的情況，免得以后出現(xiàn)什么紕漏；二是讓月嫂也能有比較好的印象。介紹完家庭成員以后還可以和月嫂聊聊家庭的生活習(xí)慣和注意事項(xiàng)，否則月嫂在不知道情況的情況下很容易和家庭成員產(chǎn)生不必要的矛盾。

　　2、給予月嫂一定的信任

　　然后需要注意一點(diǎn)的是，一定要給予月嫂充分的信任，所謂疑人不用，用人不疑是有一定的道理的，及時(shí)給予肯定和夸贊能讓月嫂感覺(jué)自己正在被人信任，月嫂的心情也能更快的放松心情來(lái)照顧自己和寶寶。這里我要提醒各位媽媽的是，對(duì)于月嫂的經(jīng)驗(yàn)問(wèn)題媽媽在面試月嫂的時(shí)候就一定要有所了解，否則到時(shí)候發(fā)現(xiàn)月嫂什么都不懂的話，就只能怪自己面試不夠認(rèn)真了。關(guān)于面試的問(wèn)題我這里提供一點(diǎn)小技巧，就是找月嫂的時(shí)候最好不要找那種能說(shuō)會(huì)道的月嫂，像這樣的月嫂一般是屬于嘴上能說(shuō)，但是實(shí)際操作的時(shí)候就不行了的類(lèi)型。當(dāng)然也不排除有能說(shuō)會(huì)道又有實(shí)際的操作能力的月嫂，但是這樣的必定是少數(shù)，而且能說(shuō)會(huì)道的一般都比較強(qiáng)勢(shì)，你要是對(duì)她提出一點(diǎn)意見(jiàn)，她有可能馬上就和你翻臉。當(dāng)然這屬于我的個(gè)人意見(jiàn)。

　　3、家人統(tǒng)一意見(jiàn)與月嫂溝通

　　家庭中的每一個(gè)都對(duì)“月嫂”有自己的看法和要求，有時(shí)還會(huì)意見(jiàn)相左，這樣無(wú)形中給“月嫂”增加了很大壓力；如果家庭成員在產(chǎn)婦休養(yǎng)、嬰兒照料方式上有不同的觀點(diǎn)，不妨先統(tǒng)一意見(jiàn)，由一個(gè)人專(zhuān)門(mén)和“月嫂”來(lái)溝通。這樣才不會(huì)讓月嫂左右不一，也不知道聽(tīng)誰(shuí)的，最后造成不必要的麻煩。

　　4、月嫂并非全能合理期望

　　如果寶寶生病，如果產(chǎn)婦身體不適，你需要先了解情況是否是“月嫂”工作失誤而致。因?yàn)椤霸律辈⒎侨?，?qǐng)“月嫂”并非給寶寶和產(chǎn)婦買(mǎi)了保險(xiǎn)，所以在確定原因之前一定不能把責(zé)任全推到月嫂身上。

　　“月嫂”提供的是24小時(shí)服務(wù)，就要月嫂24小時(shí)工作？這點(diǎn)我覺(jué)得大家一定不要誤解了，事實(shí)上大家應(yīng)該相互理解，如果月嫂連休息的時(shí)間都沒(méi)有，又怎么能更好的照顧你和寶寶呢？“月嫂”有其工作職責(zé)，每一項(xiàng)都應(yīng)雙方認(rèn)可的前提下在合同中作約定，家庭不應(yīng)抱“雇主”的心態(tài)隨意下達(dá)任務(wù)；護(hù)理嬰兒和產(chǎn)婦有很多細(xì)碎活兒，不要打亂她正常的工作計(jì)劃。

　　如果“月嫂”護(hù)理方式和你從育兒書(shū)籍或者朋友那里了解的不符，不妨先聽(tīng)聽(tīng)她的想法。每個(gè)人都會(huì)受限于自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)出現(xiàn)沖突時(shí)，先聽(tīng)一聽(tīng)“月嫂”怎么說(shuō)，如果她的方法不錯(cuò)，當(dāng)然可以采用；如果確有疑慮，也可以請(qǐng)教醫(yī)生；每個(gè)的生體發(fā)育都有其特殊性，應(yīng)尊重適合自己的方式。

　　以上的四點(diǎn)就是我和月嫂相處的原則了，當(dāng)然不是說(shuō)只要按照我的來(lái)做就不會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題，但是這是月嫂的相處原則，能一定程度上減少我們和月嫂之間的矛盾，自然煩惱的事情也就比較少了。所以總的來(lái)說(shuō)，在月嫂之家找的這個(gè)吳阿姨還是很令我滿意的，事情發(fā)生總是相互的，只要多為對(duì)方著想，事事都換個(gè)角度來(lái)看問(wèn)題，事情就有可能變得很簡(jiǎn)單了。

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