國(guó)家法律規(guī)定了職工在懷孕期間單位應(yīng)給與產(chǎn)前檢查的時(shí)間，并且產(chǎn)檢時(shí)間視為正常上班兒。單位應(yīng)按正常出勤標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

原因分析

女職工產(chǎn)檢是享受國(guó)家法律保護(hù)的，在懷孕期間是有一定的產(chǎn)檢時(shí)間的，國(guó)家生育保險(xiǎn)是有規(guī)定的，不能按曠工處理。

舉措建議

產(chǎn)檢是不能扣工資的，按正常出勤處理可以咨詢自己公司的人事。也可以查閱相關(guān)保險(xiǎn)規(guī)定。產(chǎn)檢時(shí)間是屬于女性職工在懷孕期間享受的權(quán)利。