新媽如何找個好的育兒嫂（圖）

從寶寶出生開始就要用月嫂、育兒嫂,對于如何能輕松找到一個好的育兒嫂還有點經驗之談,當然也有一些是總結了他人的經驗,希望能給大家一些幫助吧。

聘請育兒嫂需要考慮的四大因素：

一、查看育兒嫂的證件是否齊全

查看育兒嫂的證件是首要做的事情，如果連證件都沒有或者不齊全就沒有繼續(xù)往下談的必要了。有相關的證件，證明她有豐富的經驗和能力，證件齊全才讓人放心。

檢查育兒嫂的育兒證、健康證、身份證，育兒證說明她對帶孩子有科學的全面的了解，而且通過自己的努力考取了證件有上進心;健康證說明她有個健康的身體，身體健康才不會把病菌傳染給孩子，更不會因為三天兩頭的不舒服而請假，耽誤照看孩子的工作;身份證證明她的身份，保留其復印件，雇主心里也踏實，萬一有什么意外也有個追查的依據，當然選擇本地的育兒嫂最佳。

二、觀察育兒嫂的生活態(tài)度

選擇性格開朗，對生活充滿樂觀態(tài)度的育兒嫂很重要，有愛心，喜歡小孩尤為重要。

嬰幼兒是寶寶語言、思維萌芽時期，寶寶長時間與育兒嫂接觸，會模仿其言談舉止、一言一行。所聘用的育兒嫂大方得體，干活利索，帶人有禮貌，寶寶潛意識的也會變成這樣。育兒嫂性格開朗，不抱怨生活，隨時充滿正能量，寶寶受其影響也會養(yǎng)成開朗活潑的性格，這對寶寶今后的成長有非常大的幫助。育兒嫂有一顆愛心很重要，把寶寶視為己出，精心呵護，寶寶會感受到親人般的感覺，家長更是放心。

三、育兒嫂的素質

盡量選擇高學歷的育兒嫂，嬰幼兒對事物充滿好奇，腦子里有十萬個為什么，高學歷的育兒嫂懂得多，能生動、形象、有趣地回答寶寶的各種問題，鍛煉寶寶的思維能力亦或靈活處理照顧寶寶過程中的突發(fā)狀況。另外，選擇的育兒嫂要有一個好的品行，這樣才能讓人放心。

四、專業(yè)水平的判斷

持有育兒嫂資格證的不一定就是好育兒嫂，其專業(yè)水平還需要雇主自己判斷，可以向面試者多問一些關于育兒的問題，最好問細節(jié)，看看其回答的是不是專業(yè)全面。很多細節(jié)是只有在實踐后才能總結出經驗的，所以多問細節(jié)，如果其回答不專業(yè)可以判定為經驗不足。

新媽媽一定要有耐心好好挑選育兒嫂，千萬不要急于一時隨便找一個。